El Consejo de Ministros ha aprobado una nueva ayuda gestionada por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), con un presupuesto de 500 millones de euros distribuidos hasta 2027. Esta iniciativa busca impulsar la formación y el desarrollo profesional de los trabajadores en todo el país.
ABIERTO EL PLAZO PARA SOLICITAR LAS AYUDAS
El SEPE ha abierto el periodo para que los interesados soliciten las nuevas subvenciones de formación. Para este primer año, se destinarán 62,5 millones de euros a diferentes programas educativos, con el objetivo de capacitar a miles de personas en diversas áreas profesionales. Estas ayudas buscan mejorar la competitividad de los empleados y facilitar su adaptación a las demandas cambiantes del mercado laboral, así como fomentar su promoción profesional.
La cantidad restante del presupuesto total se distribuirá de forma progresiva en los próximos años, cubriendo el periodo hasta 2027. Además, estas ayudas están dirigidas no solo a trabajadores de empresas privadas, sino también a entidades públicas y privadas que operen en más de una comunidad autónoma, universidades públicas, centros de formación de adultos, asociaciones de entidades locales y empresas con instalaciones en al menos dos comunidades autónomas.
CÓMO ACCEDER A LAS AYUDAS DE FORMACIÓN
Las solicitudes deben presentarse de manera telemática a través de la plataforma habilitada en la página de Fundae (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo). Actualmente, está abierto el primer plazo, mientras que un segundo periodo se abrirá el 30 de septiembre del próximo año.
Para garantizar un correcto uso de los fondos y que las formaciones sean efectivas, las empresas que participen en el primer plazo deberán demostrar que al menos un 25% de los participantes han comenzado sus formaciones antes de acceder a nuevas ayudas. Esto permitirá que los programas de formación se distribuyan equitativamente y tengan un impacto real en la empleabilidad de los beneficiarios.
EVALUACIÓN Y CONTROL DE LAS AYUDAS
Una vez concluida la primera fase, se realizará una evaluación exhaustiva de los cursos formativos. Este análisis verificará si las especialidades formativas ofrecidas responden adecuadamente a las necesidades detectadas en el mercado laboral. Dependiendo de los resultados obtenidos, se podrían introducir ajustes en el segundo plazo para mejorar la oferta educativa y optimizar los recursos disponibles.