La compañía Sesé, un prominente gestor integral de la cadena de suministro con sede en Zaragoza (España), ha anunciado cambios significativos en su liderazgo ejecutivo, efectivos desde el 1 de enero de 2024. Ángel Pueyo, quien ha desempeñado el papel de consejero delegado durante nueve años, ha sido nombrado vicepresidente del Consejo de Administración.
En paralelo, Sergio Treviño, previamente director general durante un año, asciende al cargo de consejero delegado, manteniendo su participación en el Consejo de Administración.
LOS CAMBIOS DE SESÉ
Estos cambios se producen en un momento crítico para Sesé, que se esfuerza por mantener su posición de liderazgo en un mercado global competitivo. Alfonso Sesé, presidente de la compañía, ha enfatizado la importancia de estos nombramientos: “Sergio Treviño y Ángel Pueyo han colaborado estrechamente para asegurar el cumplimiento y la continuidad de nuestro plan estratégico, promoviendo un desarrollo sostenible del negocio y reforzando la posición de Sesé como un gestor clave en la cadena de suministro”.
La experiencia y trayectoria de Ángel Pueyo, ahora como vicepresidente, se espera que aporte un valor significativo al Consejo de Administración. Su conocimiento profundo de la empresa y el sector será vital para guiar a Sesé hacia nuevos horizontes. Por otro lado, la experiencia y el liderazgo demostrado por Sergio Treviño como director general son vistos como activos cruciales para dirigir el comité ejecutivo y llevar adelante el plan de futuro de la compañía.
Sesé se ha destacado por diseñar y desarrollar soluciones sostenibles e innovadoras, adaptadas a las necesidades de sus clientes. Con operaciones en 20 países de Europa, América, África y Asia, y un equipo de más de 11.000 profesionales, la compañía se posiciona como un jugador clave en su sector.
Además, en 2013, Sesé estableció la Fundación Sesé, enfocada en la inserción laboral de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión, reafirmando su compromiso con la responsabilidad social corporativa.
Estos cambios en la estructura de liderazgo de Sesé son un paso adelante en su estrategia para seguir siendo un líder innovador y sostenible en la gestión de la cadena de suministro a nivel global.