Telefónica ha comunicado hoy a los sindicatos los detalles de tres Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) que impactarán a las plantillas de Telefónica de España, Telefónica Móviles y Telefónica Soluciones. La medida afectará a un total de 5.124 trabajadores hasta 2026, aunque se estima que el número real de afectados rondará los 3.000 empleados.

La propuesta inicial de la compañía incluye 81 despidos en Telefónica Soluciones, 958 en Telefónica Móviles y 4.085 en Telefónica de España. Los trabajadores afectados serán aquellos nacidos en 1968 o antes, con un mínimo de 15 años de antigüedad en la empresa. La voluntariedad de los ERE, un factor que podría alterar el número final de afectados, aún no ha sido confirmada por la empresa.

Esta decisión sigue a una sorpresiva presentación realizada por la dirección de Telefónica España durante la negociación del III convenio colectivo, en la que se anunció la intención de realizar un despido colectivo en las tres entidades, que en conjunto suman alrededor de 17.000 empleados.

Los ERE ofrecen una indemnización de 20 días por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades. Cada una de las compañías involucradas tendrá su propio expediente de regulación de empleo. Las negociaciones, que ya han comenzado formalmente, tienen un límite de 30 días.

Según Telefónica, este ajuste es necesario para adaptarse al exigente proceso de transformación y adaptación requerido por la nueva era digital.

La legislación española permite los despidos colectivos por causas económicas, técnicas, organizativas o productivas. Estas pueden incluir pérdidas actuales o previstas, disminución de ingresos, cambios en los medios de producción, modificaciones en los sistemas y métodos de trabajo, o variaciones en la demanda de los productos o servicios de la empresa.

Estos EREs en Telefónica representan un cambio significativo para miles de trabajadores y reflejan los retos que enfrentan las empresas en la adaptación a la era digital. El impacto de estas medidas será un tema relevante en el ámbito laboral y económico de España en los próximos años.